서종글로벌

  ◎ 2009 Change Master 및 우수사원 선발과정  2009년 CM 및 우수사원 선발을 위하여 지난 1주일간 각 팀별 추천받은 총 9명의 후보들 중 선발. 2009.12.28. 17:00 본사에서 실시된 2009년 12월 팀장 미팅에서 사장님, 본부장님 외 전 팀장이 선발위원이 되어, 실시간 비밀 투표를 시행하여 진행하였습니다. 투표 진행 방법은 아래와 같습니다. 1. 선발위원들이 최초 2명씩의 후보자를 선택하여, 최다 득점자 3명을 결정하였습니다. 2. 3명의 결정된 최다 득점자를 대상으로 다시 한번 1명씩 선택하는 재투표를 실시한후, 최종 투표에서 가장 많은 득표수를 얻은 1명이 CM 으로 선발되었습니다. 3. CM 을 최종 결정한 후, 그 다음 득표수 순위로 3명의 우수사원이 결정되었으며, 나머지 5명의 후보자들은 모두 모범사원으로 선정되었습니다. 공정한 투표를 위하여 이 투표과정은 모두 실시간으로 사진으로 촬영되어 (주)의종개발 홈페이지에 기재합니다. 2009 Change Master : 예방정비팀 강성록 대리 (후보 : 예방정비 강성록, 인천하얏트 김학선, 그랜드앰배서더 김재민, 노보텔독산 박선기, 이비스서울 김재욱, 이비스수원 최호익, 이비스명동 엄상용, 노보텔강남 박관수, 본사 개발사업 안지은 총 9명)